（西部云安全人才培养校企合作签约仪式）
聚焦云安全复合型人才培养，发布“西部云安全优才计划”
在万物互联、数实融合的大背景下，面对一系列新环境、新技术、新业务带来的新挑战，对数据安全的保障也成为社会发展过程中的关键命题。各行各业加速拥抱数字化转型，企业对于云技术的需求在扩大，这势必对云安全提出了更高的要求。西安不仅仅是历史名城，同时拥有良好的网络安全产业基础，多所高校的网络安全相关专业在全国位居前列，更有腾讯安全、绿盟科技、四叶草等等安全企业在西安深耕。
腾讯安全副总裁、腾讯云鼎实验室负责人董志强在峰会上提出，数字时代，云安全已成为新的攻防战场，积极打造安全的云环境是为数字化发展夯实基础。西安已经和腾讯云合作多年，此次携手发布的优才计划，以“前沿技术探索+实战攻防模拟”的培养模式，推进同校企之间的合作，助力西部的云安全人才培养。
（腾讯安全副总裁、腾讯云鼎实验室负责人董志强发表致辞）
据相关专业机构统计，目前我国网络安全人才缺口达150万之多，预计在2027年这个数据将增长至300万。对于网络安全的建设，人才培养已经成为重中之重，此次峰会发布的“西部云安全优才计划”，将面向西部地区高校学子，通过联合课程开发、教学资源支持、联合项目攻坚、绿色实习通道等维度推进校企合作、产教融合，在3年时间内为西部地区培养100名复合型、实战型的培养适应当下产业需求和安全趋势的云安全复合型人才，壮大当地网络安全产业生态，为西部地区数字经济高质量发展夯实才智支撑。
产学研深度联动，四大优势蓄积行业人才厚度
·顶尖专家经验分享
紧贴市场需求和企业实际工作环境是人才培养的方向，腾讯安全退出一站式信息安全校企合作计划，贯穿师资培训、实验室课程学习、能力认证、竞赛赛事和实习就业。目前已覆盖本科和专科两个层级教学。腾讯安全及其生态伙伴内的资深云安全专家带课任教，开设主题讲座等，传授成长学习经验，重点项目复盘总结，站在大师的肩膀上远眺行业发展。
·前沿云安全项目实践
面向培养人才提供智慧城市、数字政务、智慧医疗等大型数字化项目的云安全实践机会，学以致用，将理论知识付诸实践，全面掌握，积累实战能力，实战出真知。腾讯将提供最新、最前沿的安全产品与技术嵌入到在校学生的学习环境中，注重“学与用”。
·云安全创新课题攻坚
培养计划不仅专注实战，也需要保持对行业前沿的学习和探索。面对不同的学生输出对应的培养计划，开发渗透测试实战与防御、安全扫描器开发、安全大数据分析与应用云原生安全、云端黑产攻防、云端加密等前沿课题，向优秀人才提供实训机会，与行业大师共同攻坚，以战带学。
·国内名企就业机会
腾讯通过对招聘平台信息安全岗位的汇总与大数据分析，结合安全专家指导与针对性的岗位人员调研，将安全信息岗位的细分为五大类十一小类，对应岗位目标设定培养方案及就业指导，为优秀人才提供名企实习就业机会，让学有所成的人才找到适合的位置，解决人才的后顾之忧。
校企大咖齐聚，共话云安全人才培养未来
随着安全行业以及安全技术的演变，未来更需要怎样的安全人才？会上，针对安全行业的就业前景、人才稀缺的具体领域以及聚焦云安全行业的细分人才诉求，陕西省计算机学会网络安全专委会秘书长王一川、腾讯云安全总经理李滨、小佑科技创始人袁曙光、绿盟科技天元实验室研究员高东、四叶草安全网安人才培养教育事业部总监刘伟分享了各自的观点。
针对未来安全人才的培养方向，腾讯云安全总经理李滨提出，网络安全方向的高校人才培养在能力模型上分为三个阶梯：首先是基础扎实；其次是具有系统化的思维能力，能够快速的探索、分析以及主动高效地学习；第三个能力是实践，需要将个人学习到的理论知识，结合当前的产业潮流和发展趋势，快速实践摸索，探索出自己的技术财富。这三点是比较关键的。
在校企联合的具体合作方案探索上，陕西省计算机学会网络安全专委会秘书长王一川认为，深度的结合是比较好的方式。希望各个企业及科研机构能够尽早地介入到人才培养的过程中，例如联合开设针对性课程，通过课程设置帮助学生开拓视野，更多地了解当前行业内存在的“卡脖子”问题，调动学生们在学术探索中的兴趣，为将来进入安全行业打好坚实的基础。
数字化时代万物互联，网络安全是发展的基础，也是全社会的共同责任。云安全的技术发展建设需要更多人才资源的加入，联合打造云安全环境，建立利益共同体，持续创新，突破技术壁垒，实现行业探索者和领导者的身份突破，为中国数字化发展供给源源不断的力量。
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